La conferencia de Alejandro Pe en AFE (Asociación de ferias españolas).

El pasado 16 y 17 de junio tuvo lugar el VIII Congreso Internacional de las Ferias Españolas en Elche (Alicante). A dicho congreso asistió como conferenciante invitado Alejandro Pe, socio director de Gestalento. Su conferencia basada en el Talento que precisan de su personal las empresas españolas tuvo una gran acogida entre los asistentes.
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¿Pueden los valores de Rafa Nadal aplicarse a la empresa?

Hace unos días el diario expansión en su publicación "online" publicaba la noticia de cuales eran los 10 valores principales por los que se regía uno de los mejores deportistas que ha tenido este país, Rafael Nadal.
Tras leer la noticia propuesimos un pequeño debate sobre si dichos valores,impartidos en principio por su "Tío Toni" son aplicables a las empresas españolas actuales. ¿Quieres leer las diferentes opiniones y participar en el debate?

[Participar en el debate. Aquí]                    [Leer la noticia completa]

Desde Gestalento te seguimos animando a colborar con la Fundación 5p-.

Como ya comentábamos el mes pasado, Gestalento ha iniciado una campaña de colaboración con la fundación 5p-. Desde aquí queremos invitaros a que colaboréis en la medida de lo posible con dicha fundación.
En su página web (cuyo enlace aparece al final de este comentario) aparece toda la información que se necesite conocer y las diferentes redes sociales por las que se puede seguir a la fundación.

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¿Te has perdido la charla de Daniel Goleman?

La capacidad de adaptación, la innovación, la fuerza y la resistencia del equipo son, en opinión de Daniel Goleman, las cualidades básicas que harán crecer a una organización. También apuesta por ejecutivos que puedan soportar la presión y adaptarse al cambio.

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En busca del Talento... identificación y desarrollo del talento interno, muchas veces oculto

La tendencia humana, en ocasiones, suele ser valorar en exceso lo que vemos lejano y ver los defectos y debilidades en lo que tenemos cercano.
Esta tendencia trasladada a las empresas significa que las organizaciones, a veces, añoran, buscan, y anhelan el talento externo, las “estrellas” de la fuerza laboral, y dejan de buscar el talento, muchas veces oculto, que existe en sus actuales plantillas.

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¿Conoces ya el Proyecto Personas de Gestalento?

En Gestalento ayudamos a las organizaciones en la gestión y el desarrollo del talento interno.
Por este motivo presentamos el proyecto "PERSONAS" cuyo objetivo general consiste en colaborar con la gestión de los Recursos Humanos de la compañía, en correcta alineación con sus valores y la estrategia de la dirección para conseguir la mejora del entorno de trabajo de las personas, y como consecuencia, una mayor motivación, sentido de pertenencia y compromiso con la Organización.

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¿Los españoles son fieles a la empresa?

Un 35% de los españoles lleva más de diez años en su actual puesto de trabajo. .
Aunque este porcentaje tiende a descender, los empleados españoles muestran una fidelidad a su empresa muy por encima de la media, en tiempos en los que la relación media entre empleador y empleado a duras penas llega a cinco años.

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